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	<title>KMU-Blog</title>
	<link>http://www.kmu-laufental.ch/kmublog</link>
	<description>Ein KMU-Blog aus dem Laufental</description>
	<lastBuildDate>Mon, 06 Sep 2010 06:39:57 +0000</lastBuildDate>
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		<title>Newsletter N°71</title>
		<description><![CDATA[Anmeldung Gratulationsfeier Die Promotion Laufental, der KMU-Lehrbetriebsverbund Baselland und Umgebung sowie der Gewerbeverein KMU Laufental laden alle Lehrabg&#228;ngerinnen und Lehrabg&#228;nger des Laufentals und Schwarzbubenlandes mit ihren Angeh&#246;rigen zu einer Gratulationsfeier ein (Siehe PDF). Bitte schauen Sie, dass sich Ihre erfolgreichen Lehrlinge zu dieser Gratulationsfeier anmelden. Selbstverst&#228;ndlich ist auch der Lehrbetrieb, bzw. sind Sie herzlich eingeladen. Es [...]]]></description>
		<link>http://www.kmu-laufental.ch/kmublog/20100831_newsletter-n71/</link>
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		<title>15. Lunch-Report Initiative Berufliche Reintegration</title>
		<description><![CDATA[Haben Sie eine geeignete Stelle f&#252;r jemanden, der nach einem Unfall wieder arbeiten m&#246;chte? M&#246;chten Sie diese Stelle ohne jegliches finanzielles Risiko besetzen? K&#228;me Ihnen ein Erfolgshonorar recht? Und ist Ihr Betrieb bei der Suva versichert? Wenn Sie dazu Ja sagen k&#246;nnen, so ist der n&#228;chste Lunch-Report das Richtige f&#252;r Sie. Denn Markus Leuenberger von [...]]]></description>
		<link>http://www.kmu-laufental.ch/kmublog/20100826_15-lunch-report-initiative-berufliche-reintegration/</link>
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		<title>Editorial</title>
		<description><![CDATA[Stellen Sie sich vor: Ein topmotivierter Mitarbeiter f&#228;ngt neu bei Ihnen an, Sie m&#252;ssen ihm in den ersten drei bis sechs Monaten keinen Lohn zahlen und Sie erhalten erst noch eine sch&#246;ne Geld-Pr&#228;mie, wenn Sie den Mitarbeiter nach der Einarbeitungszeit fest anstellen. Sie denken, das gibt’s nicht? Oh doch, wenn Sie beim Programm «Initiative Berufliche [...]]]></description>
		<link>http://www.kmu-laufental.ch/kmublog/20100826_editorial-53/</link>
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		<title>Gut f&#252;r die Ge­sellschaft, gut f&#252;r die Seele und gut f&#252;r das Gesch&#228;ft</title>
		<description><![CDATA[Nach einem Unfall, der einen bleibenden Schaden hinterl&#228;sst, braucht es eine Weile, bis der Schock &#252;berwunden ist. Stellt sich danach heraus, dass man nicht mehr im angestammten Beruf arbeiten kann, kann es Wochen bis sogar ein Jahr dauern, bis man sich wieder gefasst hat und Neues beginnen kann. «Wir stellen aber immer wieder fest, dass [...]]]></description>
		<link>http://www.kmu-laufental.ch/kmublog/20100826_gut-fuer-die-gesellschaft-gut-fuer-die-seele-und-gut-fuer-das-geschaeft/</link>
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		<title>Newsletter N°70</title>
		<description><![CDATA[Anmeldung zum 15. Lunch-Report «Initiative Berufliche Reintegration» Verunfallte Menschen k&#246;nnen nach einem Unfall h&#228;ufig nicht mehr an ihren bisherigen Arbeitsplatz zur&#252;ckkehren. Eine neue Stelle zu finden ist oft schwierig. Deshalb hilft die Suva mit der «Initiative Berufliche Reintegration» Verunfallten eine Stelle zu finden. Sie sucht geeignete Arbeitgeber, die Einarbeitungs- oder Ausbildungspl&#228;tze zur Verf&#252;gung stellen. Die [...]]]></description>
		<link>http://www.kmu-laufental.ch/kmublog/20100824_newsletter-n70/</link>
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		<title>Editorial</title>
		<description><![CDATA[Ganz herzliche Gratulation! Wir freuen uns, dass auch diesen Sommer so viele Jugendliche der Region ihre Lehre erfolgreich abgeschlossen haben. Das wollen wir dieses Jahr mit allen frischgebackenen Berufsfrauen und Berufsm&#228;nnern aus dem Laufental und dem Schwarzbubenland feiern. Wir m&#246;chten den Jugendlichen zeigen, wie sehr wir ihre Leistung sch&#228;tzen. Und wir freuen uns auch dar&#252;ber, [...]]]></description>
		<link>http://www.kmu-laufental.ch/kmublog/20100729_editorial-52/</link>
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		<title>Lehrabg&#228;nger verdienen eine offizielle Feier</title>
		<description><![CDATA[«Nicht nur ein abgeschlossenes Studium ist eine tolle Sache, sondern auch eine abgeschlossene Berufslehre. Und es ist Zeit, das geb&#252;hrend zu feiern», sagt Vreni Giger, Vorstandsmitglied von Promotion Laufental. Zusammen mit dem Gewerbeverein KMU Laufental und der Unterst&#252;tzung des KMU-Lehrbetriebsverbundes BL und Umgebung wird Promotion Laufental zum ersten Mal eine Gratulationsfeier f&#252;r die erfolgreichen Lehrabg&#228;ngerinnen [...]]]></description>
		<link>http://www.kmu-laufental.ch/kmublog/20100729_lehrabgaenger-verdienen-eine-offizielle-feier/</link>
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		<title>Das Glas ist halb voll</title>
		<description><![CDATA[«In den n&#228;chsten f&#252;nf Jahren wird die Wirtschaft im Laufental im innerkantonalen Vergleich deutlich unterdurchschnittlich wachsen. Dies liegt an der Branchenstruktur und an der wenig vorteilhaften Erreichbarkeit.» Diese Aussage k&#246;nnen die Pessimisten der Publikation «Perspektiven Basel-Landschaft 2010» (siehe Hauptbericht «Im Auge des Hurrikans») entnehmen. Optimisten hingegen sehen, dass das Laufental die Krise von 2009 gut [...]]]></description>
		<link>http://www.kmu-laufental.ch/kmublog/20100624_das-glas-ist-halb-voll/</link>
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		<title>Editorial</title>
		<description><![CDATA[Das vergangene Jahr war f&#252;r die Wirtschaft des Kantons Basel-Landschaft besser als erwartet, und f&#252;r das laufende Jahr herrscht vorsichtiger Optimismus. Die Umfragen und die Prognosen best&#228;tigen, was wir in unseren t&#228;glichen Kontakten mit den Unternehmen in unserer Region erfahren. Gut die H&#228;lfte der Unternehmen beurteilen das vergangene Gesch&#228;ftsjahr als gut bis sehr gut. Und [...]]]></description>
		<link>http://www.kmu-laufental.ch/kmublog/20100624_editorial-51/</link>
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		<title>Im Auge des Hurrikans</title>
		<description><![CDATA[W&#228;hrend ringsherum die Wirtschaftskrise tobte, blieb es im Baselbiet relativ ruhig. Zum Vergleich: Das reale Bruttoinlandprodukt brach in Westeuropa um 4 Prozent ein, in den USA und in der Schweiz um rund 2 Prozent und im Kanton Basellandschaft lediglich um 0,4 Prozent! Dies legten die Basellandschaftliche Kantonalbank und das BAKBASEL in ihrer neuen Publikation «Perspektiven [...]]]></description>
		<link>http://www.kmu-laufental.ch/kmublog/20100624_im-auge-des-hurrikans/</link>
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		<title>Vom richtigen Zeitpunkt – die Lehrvertr&#228;ge &#8230;</title>
		<description><![CDATA[Der Gewerbeverein KMU Laufental hat folgenden Brief erhalten: Breitenbach, 26. Mai 2010 Lehrstellenangebote Sehr geehrte Damen und Herren Schon seit geraumer Zeit beobachten wir als Oberstufenschulen der Region Laufental-Thierstein, dass einzelne unserer Sch&#252;lerinnen und Sch&#252;ler bereits zu Beginn des jeweiligen Abschlussjahres (9. Klassen) Lehrvertr&#228;ge unterzeichnen. Was aus der Sicht der zuk&#252;nftigen Lernenden wohl sehr positiv [...]]]></description>
		<link>http://www.kmu-laufental.ch/kmublog/20100621_vom-richtigen-zeitpunkt-die-lehrvertraege/</link>
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		<title>14. Lunch-Report – R&#252;ckblick</title>
		<description><![CDATA[Das Impulsreferat von David Dahinden, Gesch&#228;ftsf&#252;hrer NEXTmarket ist bei den Zuh&#246;rern auf grosses Interesse gestossen. In einem kurzen, kompakten Vortrag hat er es verstanden die wichtigsten Punkte, aber auch Fallstricke, einer Nachfolgeregelung anzusprechen. Gut m&#246;glich, dass dies nicht der letzte Besuch von Herrn Dahinden im Laufental gewesen sein k&#246;nnte. Seine Unterlagen hat er uns f&#252;r [...]]]></description>
		<link>http://www.kmu-laufental.ch/kmublog/20100604_14-lunch-report-rueckblick/</link>
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		<title>14. Lunch-Report</title>
		<description><![CDATA[kmuNEXT?ist die bedeutenste Ver­einigung zur F&#246;rderung eines verantwortungsvollen Unternehmertums in der Schweiz; insbesondere durch Unterst&#252;tzung von Nachfolgeplanungen und Unternehmens&#252;bernahmen bei KMU?durch engagierte und motivierte Jungunternehmerinnen und Jungunternehmer. Der Verein kmuNEXT wurde 2005 von Nationalrat Otto Ineichen und dem heutigen Gesch&#228;ftsf&#252;hrer Max N&#228;geli initiiert und mit Unterst&#252;tzung von (alt) Bundesrat Joseph Deiss und dem seco gegr&#252;ndet. [...]]]></description>
		<link>http://www.kmu-laufental.ch/kmublog/20100527_14-lunch-report/</link>
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		<title>Editorial</title>
		<description><![CDATA[Die Nachfolgeplanung geh&#246;rt zu den Kardinalfragen und H&#246;hepunkten jedes Familien-Unternehmers. K&#246;nnen Firmen theoretisch unbegrenzt fortbestehen, wird im Laufe der Jahre jeder Mensch mit der eigenen Endlichkeit konfrontiert. Die &#220;bergabe des Lebenswerkes ist somit immer mit grossen Emotionen verbunden. Damit die komplexe Materie «Nachfolgeregelung» mit allen dazugeh&#246;rigen Fallstricken erfolgreich und befriedigend gel&#246;st werden kann, ist ein [...]]]></description>
		<link>http://www.kmu-laufental.ch/kmublog/20100527_editorial-50/</link>
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		<title>Nachfolger gesucht</title>
		<description><![CDATA[In den n&#228;chsten f&#252;nf Jahren werden im Laufental rund 130 Firmenchefs einen Nachfolger suchen; davon werden rund 30 Unternehmer nicht f&#252;ndig werden. Offizielle Angaben f&#252;r das Laufental gibt es keine; diese Zahlen sind aus den Prognosen f&#252;r die Schweiz abgeleitet. Ein Unternehmer sollte die Nachfolgeregelung also nicht vor sich hin schieben, im Gedanken, dass sich [...]]]></description>
		<link>http://www.kmu-laufental.ch/kmublog/20100527_nachfolger-gesucht/</link>
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